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我是老板请过来上班做管理做了两个月老板无缘无故去叫我做员工如果不做就算工资走人
这算不算解聘这应怎样赔偿

刑事案件

2011-06-08 22:09:42

老板方单方擅自变更劳动合同条款行为，属于无效。
双方协商，协商不成的，老板方应采取提前30日或额外支付一个月工资形式解除合同，否则，将支付赔偿金。
具体可以联系面谈。
可以要求支付经济补偿金。
按照劳动合同法要求补偿
有权主张相应的补偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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