9月13日董事长召开全体员工会议口头提出将进行公司清算。公司不属于破产清算，没有解决方案，公司清算程序不明确，8、9月工资至今未发，请问律师：公司清算员工应得到哪些补偿？
劳动纠纷
2011-10-09 15:08:31
共有4位律师解答
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公司清算有法定程序，员工有权要求支付拖欠工资，赔偿金等
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优先支付员工工资及经济补偿金等。
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工资，社保的缴费等，补偿金
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