去年11月进公司，劳动合同签到2011年12月31日，9月份发现怀孕，10月老板无故要辞退我，提前一天知会我，本人工资2500 基本工资1100元，这样的话公司应该赔偿我多少钱
合同纠纷
2011-10-08 23:05:13
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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可以申请仲裁，要求继续履行合同。
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可以申请劳动仲裁
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