法律咨询

**

劳动纠纷

2011-04-26 22:20:28

怀孕期间是不能辞退的，除非员工严重违反公司规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

北京家济律师事务所

取保候审期间怀孕会收监吗

取保候审期间怀孕会收监吗

01:59

近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

近亲结婚会影响几代

近亲结婚的婚姻有效吗

近亲结婚影响

近亲结婚的婚姻有效吗

怀孕期间被辞退

怀孕期间，公司不得辞退你。你可以要求继续上班

远闻(上海)律师事务所

怀孕期间女方可以提出离婚吗

怀孕期间女方可以提出离婚吗

01:20

夫妻双方自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书

夫妻双方自愿离婚协议书怎么写

怀孕期间被辞退

公司不能辞退你，你可以继续上班。

如果怀孕期间被辞退

用人单位不得在女职工孕期产期哺乳期解除劳动关系，否则可申请劳动仲裁要求支付经济赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

职业技能鉴定中心颁发的焊工证书，在工地上能用吗？

可以向办证机构提出投诉或交涉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 805

工资条内的补差工资是什么意思

补差工资是退休再就业工资差额。操作包括：1.确认职工退休并再就业；2.核算原工资与退休费差额；3.按

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 705

我们来听听严重的警告处分对工资的影响

您好，行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的，只有更往上的更严厉的行政处罚才会影

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

没有到实习档案上写的是实习没有完成，或者不合格，会对我以后有

可以向当地教委投诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 495

中午吃饭时间算不算工作时间合理吗

视情况而定。如公司规定吃饭时间算工作时间，则正常吃饭即可。如不算工作时间，建议合理安排时间，确保工作

劳动法，公司有权安排非本职以外的工作么

针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括：协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如

我在保安公司工作十二三年，不能接受保安了。，一回家就没有用，

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

因醉酒拘役2个月，行政处份是取消行政级别，工资降低一挡！请问

恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请，并提供相关证明

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权