怀孕期间被辞退 我已经怀孕5个月了,最近人事经理找我谈话,说我不适合在这岗位上工作了,要辞退我,请问公司这样做违法吗,我可以要求什么赔偿吗?
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公司这样做违反劳动法规定,公司不能辞退孕妇,你可以要求继续保留劳动关系。
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国家明确规定怀孕期、哺乳期的员工不得辞退。你可以通过当地劳动监察部门阻止企业的这种行为,同时要求辞退补偿。
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公司的做法违反劳动法规定,你可以要求赔偿。
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违法,你可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。
若解除劳动合同,对方应当向你支付经济补偿金。
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公司不能辞退你,你可以继续上班。
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