法律咨询
你好,单位给员工缴纳社会养老保险,社保除报生育险之外,还发相应月份的产假工资,那单位是否还要给员工发放工资,额度是多少?谢谢!
劳动纠纷
2011-10-08 20:00:00
共有1位律师解答
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么算
1243
公司已为员工买了社保和生育险,请问产假期间公司要发多少工资给
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
外观设计专利什么情况下无效?
外观专利无效
你好!我是成都社保我想咨询一下,我全额享受了生育险,在我产假
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文
想问今年的产假工资。单位有帮员工交社保,除了生育津贴,是不是
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应
人咨询过
继续咨询
你好!公司购买了生育保险,生产放假这几个月是社保补贴津贴,那
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
产假工资怎样发放
产假期间工资照发,不能扣。
人咨询过
继续咨询
产假工资如何发放
公司仍需要发放工资,因女员工与公司并未解除劳动合同,双方处于劳动用人关系。
人咨询过
继续咨询
产假工资如何发放
工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是“生育津贴”。劳动部颁布的《企业职工生育保
人咨询过
继续咨询
产假工资如何发放
是的。
人咨询过
继续咨询
由于医院的工作安排不合理,我在1月初辞职了。医院向医院发放了
看单位年终奖发放规定或者劳动合同相关规定
人咨询过
继续咨询
企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理
结合公司的规章制度来考虑
人咨询过
继续咨询
辞职单位百般难怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
已签一年劳动合同,公司有劝退我的想法怀孕中,这个月6月底合同
合同应续至孕期结束。具体操作:1. 与公司沟通,要求合同延续至孕期结束;2. 若公司不同意,可寻求劳
人咨询过
继续咨询
我要辞职但是不知道怎么跟老板说
如果老板以未完成项目为由拒绝你辞职,你可以与老板沟通,说明你的辞职是出于个人原因,并尽量协商解决方案
人咨询过
继续咨询
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳
您好:在这种情况下,通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。 立即生效的劳动合同自签订之日起对双方
人咨询过
继续咨询
您好,我在德州上职高,但是暑假我想退学,转到其他学校,专业不
在转学和换专业的情况下,具体操作如下: 1. 与原学校沟通:了解转学政策和要求,提交转学申请,并办
人咨询过
继续咨询
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如
对于聊城暑假工问题,应:1. 与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2. 若发现不合法,可向
人咨询过
继续咨询
个人参加城镇居民社会养老保险申请书
合同范本
324
办理养老保险申请书
合同范本
324
养老机构申请书
常用文书
324
国家养老保险申请书
常用文书
324
养老院申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
上城区律师
上城区找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师