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国家规定缴纳社保费以工资表工资为基数,而企业以基本工资为职工缴费低于国家规定对吗?因此发生纠纷,经劳动仲裁裁决是.企业已履行了缴费义务,经诉讼法院裁定认为:企业为职工缴社保费不属于劳动纠纷受理范围,上述答复对吗,下一步怎么办,请指教,谢谢

劳动纠纷

2011-10-06 02:49:55

劳动争议调解仲裁法第二条

劳动争议调解仲裁法第二条(四)中规定:社会保险属于劳动争议,法院为什么裁定不属于呢?
可以申请劳动仲裁的
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劳动争议处理方式有几种

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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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