法律咨询

我在辽宁千喜鹤工作一年多从未修过法定节假日及法定休息日。被企业违规辞退我向企业要求支付一年当中发生的法定节假日及法定休息日工资企业先说综合计时不存在加班，后拿出一份假工资表证明加班费已付。我该如何要回我的加班费？

劳动纠纷

2011-10-03 09:25:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

老板说生鲜行业没有节假日。如何争取节假日的工资或正常休息，如

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

周末加班不给加班费怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

加班费如何追讨

你好！根据《劳动合同法》等相关法律规定，你可要求支付近两年的加班费及补交两年社保；关于用人单

杨小勇律师

天津立人律师事务所

如何追讨公司欠款

如何追讨公司欠款

01:46

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

企业克扣加班费

可提起劳动仲裁。

如何追讨我的加班费

可申请劳动仲裁或去劳动部门投诉。

企业克扣加班费

在仲裁开庭中要求单位举证已会过加班费,如果单位不能举证则单位应承担败诉的责任.

我还在试用期，然后我入职半个月后查出来怀孕，然后公司让我主动

针对公司因怀孕要求离职的情况，你可以选择与公司协商，要求继续履行合同；或者寻求法律援助，提起劳动仲裁

我想问一下学校不允许自主实习怎么办

你好，建议协商解决

大学生毕业前与公司签订的实习协议是否具有法律效力

劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业

关于劳动合同的最长期限，究竟为多少年

劳动合同无最长期限限制。根据《劳动合同法》，合同类型分三种：1. 固定期限合同，双方约定具体终止时间

临时工辞工不批要等到下个月，不上班算旷工?

旷工无工资，且可能承担损失。若因特殊原因需立即辞职，应与单位沟通，寻求双方都能接受的解决方案。若单位

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

就是我想问一下~没有合同就打工的话，会这么样

未签劳动合同时，可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护，同时可要求公司支付应

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

单位在职证明范本

合同范本 324

单位在职证明范本

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

合同范本 324

请假条

教师请长假申请书

合同范本 324

教师请长假申请书

学生请长假申请书

合同范本 324

学生请长假申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈北新区律师沈北新区找律师沈阳劳动纠纷律师沈阳劳动合同纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师