加班天数合计：三年合计加班=437天 事实与理由： 我于2006年2月23日至2009年元月31日期间在新疆**有限公司工作，并签订了三年的劳动合同。劳动合同到期后未与新疆**有限公司续签合同。新疆**有限公司没按原来签订的《劳动合同书》第四项第一款规定发给我加班费。根据《劳动法》48条、87条规定，新疆**有限公司应支付我三年（2006年2月至2009年1月）经济补偿金，但一直未支付。申诉人对此不服，申诉至劳动争议仲裁委员会，请仲裁委员会查明事实，做出公证裁决 厂方同意支付经济补偿金拒付加班费理由是以付过（假帐） 请问：假帐问题如何解决（月工资是1381元，对方采取当地最底工资收入，化解加班费。加班费全包括在月工资内）
其它综合
2009-05-26 15:18:13
共有2位律师解答
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单位应出具已支付加班费相应证据，如工资单等，工资单应有工人的签名。如认为该回复符合您的要求，请采纳为最佳答案。
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在仲裁开庭中要求单位举证已会过加班费,如果单位不能举证则单位应承担败诉的责任.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
