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单位里今年上半年开会说涨工资 那时候上海市最低工资标准是1280元 还有就是过节费过节不发放 每月按220元发放 那是不是每个月扣税以后我最少拿到手的应该是1500元 可是现在工资和过节费一起算在工资里 还一起扣税 这样合法吗

合同纠纷
2011-10-01 21:34:52
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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