你好，公司和我签的合同是试用期6个月后工作3年。现在试用期最后一天了，公司突然把我炒了，理由说我试用期不合格。其实我知道因为我马上要结婚了，我现在怀孕2个月了但是还没告诉公司，但是她们基本猜出来我有宝宝了，才会这么着急结婚的，公司怕我接下来请婚假后又请产假。所以想在我转正前炒我，请问这样公司能给我什么补偿呢？
劳动纠纷
2011-09-29 21:55:40
共有3位律师解答
-
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 -
公司的行为违法。目前你应当不同意解除劳动合同，同时提起劳动仲裁。
-
违法解除劳动合同的赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
