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我在一家台资企业上班，试用期为三个月，试用期内没有签订劳动合同，在试用期的最后一天被开除了，没犯错误，老板以不适合这个岗位为由将我开除，这种情况是否可以要求赔偿？

其它综合

2011-11-10 12:13:58

没有签订劳动合同显然违法，可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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