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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗

劳动纠纷

2024-05-19 07:18:44

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
公司扣除员工工资作为年终考核不合法。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。此行为违法，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
公司扣除员工工资作为年终考核不合法，员工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助等方式维护自身权益。
不合法。员工可以选择以下方式处理：1.向劳动监察部门投诉，要求公司立即停止违法行为并支付被扣除的工资；2.申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益；3.咨询专业律师，了解更多法律细节并寻求帮助。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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