法律咨询

在这家有机玻璃工厂工作2年半了，现工厂强至9月底结工资让你走人，又不按照劳动法的条例给予补助。劳动合同是工厂一手签办的，每年签一次，一年为期！刚好上次签至今的9月底到期！请问这种情况能得到劳动法的保护吗？

劳动纠纷

2011-09-28 18:14:14

员工无过错，单位单方违法解除劳动关系要支付经济补偿金，您可来电联系详细咨询。
可以。按工作年限给予两个月工资的经济补偿。
可以，建议申请劳动仲裁。
要补给你三个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退临时工补偿该怎么算

劳动法辞退员工赔偿

案情较为复杂建议当面咨询或来电

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

新劳动法规定企业无故解聘劳动者是否应该给予一定的赔偿？

给予双倍经济补偿金的赔偿。

员工劳动合同续签申请书

员工劳动合同续签申请书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

迁户口办理身份证多久可以拿到

迁户口办理

迁户口办理身份证多久可以拿到

用人单位无故开除我且不愿按照劳动法规定补偿我.

可以申请劳动仲裁。

续订劳动合同申请书

续订劳动合同申请书

公司开除员工按劳动法规定应给予被开除者进行补偿吗?

地铁方总是以漏检为由考核扣工资。这样合理吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

企业裁员，赔偿怎么赔吗？

企业裁员赔偿通常有两种方式：一是按法定标准支付经济补偿金，二是与员工协商达成赔偿协议。选择时应考虑企

合同期满不续签能主张赔偿吗?

合同期满不续签，处理方式因情况而异。若用人单位降低待遇导致不续签，可以主张赔偿；若用人单位维持或提高

我个人在劳动合同冒满的情况下，本人患病可以解除吗？

针对您患病的情况，处理方式有多种。一是与单位协商延长医疗期或调整工作岗位；二是若医疗期满后仍无法工作

我这个月初辞职了，但是公司说我8月份的社保已经在7月底提前交

您好您可以到劳动监察大队投诉和举报要求单位为您补缴社保

可以盖实习证明吗我是实习生，可是公司是以正式工录用我的，可以

具体操作如下：首先，与公司人力资源部门沟通，明确自己的实习身份及需求，了解公司是否同意出具实习证明。

如果企业被收购，并且变更工作地点，员工能要求补偿吗？

你好，可以要求赔偿金额

三月以后包不包括三月

一般来说，包括。安徽达宁律师事务

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权