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我是**员工,我们公司安排我周一休息,周六补班,但我周六上班10小时,多出两个小时是不是应该按两倍计薪
其它综合
2011-09-28 12:28:24
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律师解答共有3条
应该按照休息日标准计算加班工资,按2倍计算。或者安排补休。
平时的休息不可以用周六日休息日补。
邹兵律师
2011.09.28 12:28:24 解答
应该按照休息日标准计算加班工资。
李雪波律师
2011.09.27 21:43:19 解答
多出时间应该算加班。
钟美宏律师
2011.09.27 22:14:39 解答
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