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我在单位（学校公立）工作了6年从2005年9月到2011年9月没签合同，也没上保险,今天单位要我签合同，以前都白干从今天签合同，我要求经济补偿，补偿怎么算？

劳动纠纷

2011-09-28 12:14:58

到劳动部门申请仲裁，没有签订劳动合同的可要求双倍工资赔偿，最多为11个月，没有缴纳保险的，应当补缴或者进行补偿
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
协商解决。单位的做法不合法。
如果你不想干了，可以要求未签书面劳动合同的另一倍工资，在单位工作六年六个月工资的经济补偿金，并要求公司给你交社会保险。
您好！您可以主张双倍工资赔偿。若您想继续留在公司，建议您和公司协商解决此事。
赔偿金计算专业，建议您委托专业律师协助维权，如需帮助，可直接来电详谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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五险一金怎么算

我在2011年6月以前的公司工作，没有合同。直到2012年1

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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公司没给签合同，也没上保险，怎么办

可以要求赔偿，注意收集证据，如需要建议电话联系。

没有签合同,也没上保险,企业要辞退员工怎样赔偿

你可以主张未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动合同的经济补偿金和补交社保。协商不成的可申请劳动仲裁

没签合同也没上保险可以索赔吗

没签合同，也没上保险,补偿怎么算？

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我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

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你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

广东东莞市劳动法?

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在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

我已经离职两个月了，没有劳动合同，现在我还有义务帮他工作吗，

无需再为前公司工作。对于欠薪，可先与老板协商；协商不成，向劳动行政部门投诉并提供证据；若仍无法解决，

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