律师你好！我的情况是这样的：我在SMTQA管理技术岗位做了十四年，签合同时也是此岗位，而且我做得很优秀，也评过优秀雇员，我没有犯过错，现在他们平白无故就把我调到与我以前岗位没有一点关系的岗们去监督出货情况。我到目前我已被调走五个月了，现在刚适应，明天他们又要把我调到新的岗位了，他们对我不合理，不公正的事情具体有以下五点： 一． 对本人调动岗位不合理，不合法； 二． 对本人工作上不支持，处处为难、打压本人。现在完全把我架空； 三． 加班安排不合理； 四． 上属对下属态度有问题，不关心下属的需求和感受，不把本人当作公司人员来对待 ； 五． 对待本人和其它同职位的人不是一视同仁，根本谈不上是同一个标准，同一个态度，同工不同酬，而且悬殊性相当大；

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