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我妈妈在现在这间公司已经工作快一年了,但一直都没有签合同,一周休一天,法定假期上班是没加班费的,今天公司要求把我妈妈调到比较远的分公司工作,说是因为那边需要人手,我妈妈不同意,因为家就在这里,不愿意到那么远的地方,但是公司就跟我妈妈说如果不愿意就辞职,我们都觉得这是变相炒人,因为据我们所知,这家公司是打算招一些年轻的新人,公司是嫌弃我妈妈年纪大想辞退又不愿意赔偿,所以就用调职方法逼我妈妈自动辞职,请问,在没有签合同的情况下可以要求赔偿吗?

其它综合
2010-11-02 13:49:38
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