2005年由甲公司借调到乙公司，2011年4月借调结束，回到甲公司被告知没有合适的岗位安排，被安排扫马路，如果持续没有岗位即将面临被辞退。|||原来在甲公司从事技术维护工作，请问现在想回原岗位有法律依据吗？如果被辞退可以找借调单位乙公司申请赔偿吗？甲乙两公司系合资公司，但是各自独立的法人代表。|||本人工作表现一贯良好。本人工作表现一贯良好谢谢。
劳动纠纷
2011-09-23 12:29:28
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
可以要求单位恢复原工作岗位。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
借调结束没有岗位了。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
单位以借调为由将我借调到其他部门工作说经过公司同意属于合理借调我不同意借调我该怎么办
张俊杰律师已解答获取解答 >
-
借调期满了，可以回原工作岗位工作吗？
喻远军律师已解答获取解答 >
-
借调人员可否在借调单位被提拔任用
崔斌律师已解答获取解答 >
借调结束没有岗位了。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
借调结束没有岗位了。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018年公益性岗位工资
劳动合同纠纷
合同约定与岗位调动
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不胜任工作，单位可以任意调动岗位吗？
劳动争议案例
合同约定与岗位调动
劳动争议案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
通过岗位调动逼迫工人辞职
人员安置
司钻岗位责任制
化工安全
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我