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公司之前邮件叫我去公司开例会,口头叫我2周后去上班,原来的工作辞掉,但是上班后老板以出差为由迟迟不予以签合同,工作一周后,原来实习生到公司上班第二天就口头通知说不是适合岗位,当天下午就赶我走,结了一周的工资,我该如何维权?谢谢
其它综合
2011-09-21 12:01:30
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律师解答共有1条
“原来实习生到公司上班第二天”,这句话是什么?
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2011.09.21 12:01:30 解答
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