法律咨询

你好，我想请问下：我在工厂做工，一个月上22天班，拿的是最低的保底工资，最近几个月由于国家用电紧张，所以电局规定我们厂每星期要多停电一天，因些我们厂每星期就多放一天假，休息三天，工资还是和以前一样，但最近我因事辞工，结果经理却说以前因停电而放假的那些天工资要扣去，请问厂里这样扣工资合法吗？我又该怎么办？

劳动纠纷

2011-09-23 11:52:35

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
不合法，你可以申请劳动仲裁。
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这样的工资合法吗？

不合法，可以申请劳动争议仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问这样的工资是否合理？

加班费结算方法不合理。

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请问这样的工资是否合理？

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