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你好,我想问下:我在工厂做工,一个月本来是上22天,拿的是最低的保底工资,可由于最近这几个月用电紧张, 电局规定我们厂每星期要多一天不准用电,所以我们是每星期放假三天,多放了一天,但是一样的工资,可最近我要辞工,结果经理就说以前多放的那天假的工资要扣掉,请问一下,厂里这样扣工资是还合法?我该如何?
劳动纠纷
2011-09-23 06:56:50
共有1位律师解答
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁,维护自己的权益
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