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律师，您好。我在某私营的公司工作了4个月，但这期间，老板并未与我签订劳动合同。他是今年九月13号打电话通知我要辞退我，并未提前给我任何书面通知。我现在手上有的证据是我在5

劳动纠纷

2011-09-23 14:37:50

可要求公司赔偿。协商不成可申请仲裁。欢迎来电咨询
可以申请劳动仲裁
你好，你可以依法申请劳动仲裁，详询请来电
固定劳动关系证据，可以申请劳动仲裁双倍工资
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被公司辞退工资是离开时结算吗

你好，我想问一些问题。谢谢你。我在咖啡店工作，但没有签订劳动

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我在一家私营企业工作了一年零一个月。在此期间，公司没有

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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您好！我在餐馆工作，没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，我从事餐饮工作，在清远工作作了50天。我没有和火锅店签

如果劳动者签了劳动合同后离职，而单位不发工资的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向在乡镇、街道

未签合同被辞退

60岁以后不属于劳动关系，按雇佣关系处理，仍然要支付报酬的。

未签合同被辞退

不签劳动合同，可主张补交保险，并赔偿第二月始的双倍工资。

未签合同，被解雇

建议直接向当地劳动部门投诉处理。

未签合同被辞退

若一直未订立书面劳动合同，你跟单位之间已经视为订立无固定期限劳动合同，你有权要求单位支付经济赔偿金，

想问一下，如何证明提前30天辞职

最好的证据就是知情的同事作证，辞职信本身也可以作证。但凡是能够证明是什么时候提交辞职信的人证、物证等

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法律法规没有规定劳动合同的最低年限。劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商一致后进行约定即可，可以是一

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