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我于2001年4月进入一家机关单位参加工作,由于当时没有劳动法的保障,单位未与我们签立合同。直至2008年10月在新劳动法的逼迫下与我们签订了两年用工合同,但签合同的单位是该机关单位下属单位,在2010年10月又签了两年,但近期由于此下属单位变为参公单位,又不能再用非编人员,单位又要把我们与下属的物业公司签合同,面对这样的情况,我们该如何处理。
劳动纠纷
2011-09-22 10:45:01
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律师解答共有2条
约谈律师办
陈奇斌律师
2011.09.22 10:45:01 解答
具体以哪个单位与你签订劳动合同,视具体情况。你实际工作的单位应当是你签订劳动合同的相对方。
杨夏冬律师
2011.09.22 06:49:33 解答
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