法律咨询

公司现在筹建，一次性发放三个月的工资，超过了起征点，请问该一起合计扣税吗

劳动纠纷

2011-09-21 22:59:02

一次性发放的工资超过个税的起征点也需要纳税
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个人所得税起征点

职工涨工资，单位一次发放，请问用交个税吗

你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

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协商解除劳动合同补偿金上限

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解除劳动合同通知书需要盖章吗

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我上班一个多月了，没签合同，现在发工资说不是工资，是劳动报筹

你好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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没有劳动合同，在公司工作一个月，公司发工资给我扣了三百多工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司把两个月工资一起发，一个月五千六，扣了我1287元工资个

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

公司原因造成我两个月工资在一个月发放，该如何扣税

你好，按个税标准收取

公司外派人员说，可以另付一个月工资（基本工资+奖金）给我们，

应该是三个月的经济补偿金.工资是前12月的平均月工资,一般包括奖金.

请问公司结速劳动合同所给付的经济补偿（八个月）是否要缴所得税

这个要看你的补偿金是否超过上海市职工月平均工资的3倍以上了

我想问一下我签了一份兼职合同，可以解除合同吗？

您好，按照合同约定处理

大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的

应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议

为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱

向劳动监察大队投诉

在奶茶店工作14天被解雇，有赔偿金吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

假如请事假公司不接受直接算我旷工离职

你好，需要根据你请事假的具体情况确定

急辞扣一半工资正常吗

不正常，劳动者有解除权，公司不得克扣劳动者的工资，除非公司有证据证明劳动者给公司造成损失。

因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关

为确保在离职过程中遵守法律规定，避免擅自离职带来的风险，建议您在提出离职前，先查阅劳动合同和《劳动合

应届毕业生入职希望签劳务合同，公司想找第三方签来规避风险，我

应届毕业生签劳务合同需注意，如选择第三方签约，应明确工资发放主体，通常为签约方。同时，大概率会要求缴

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