我从2010年11月下旬应聘进了一家装饰公司，当初面试的时候说是2000底薪 加管理提成，从事行政文员职位工作。2011年6月因公司承诺的提成没有兑现，加上该公司业绩不好，决定离职。2011年6月30日正式离职，之间并没有签订劳动合同，且在做好工作交接后，公司以怕有未交接清楚的理由扣压6月40%的工资589元，至今未发。之间我去过公司数次都以公司规定为由拒绝，请问 我该怎么办 能不能申请双倍的工资
劳动纠纷
2011-09-20 22:19:25
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