我想请问下，公司由于资金周转问题已拖欠2个月工资未发，是否可以要求劳动仲裁、经济赔偿？订立的劳动合同中只注明每月基本工资并未标明绩效工资，应绩效工资是现金发放，无法收集有效证据，不知能否索要？劳动合同期满公司单方提出不再续聘能否得到赔偿？
公司企业
2012-02-28 12:17:29
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你好，可以申请仲裁的要求赔偿，如果合同到期单位不续签的话按照工作年限赔偿
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你好 ，可以申请劳动仲裁。
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可以提出劳动仲裁，获得赔偿的。
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