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有一位朋友违反了公司的规章制度，公司解雇了他，他在公司做了1年零10个月，没有提前通知他，是立马解雇，请问：我那朋友是否能够得到补偿金和失业保险金啊？

劳动纠纷

2011-09-19 16:05:46

具体要看是否严重违反公司规章制度？
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按劳动法辞退员工补偿

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结合具体情况而定

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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广东诺贤律师事务所

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