08年初到该公司上班，08年末单位说补关于社保的问题，给我们拿份劳动合同让在第一页和最后一页把名字签上就行。11年1月份被单位辞退，不给予任何补偿。于是申请促裁，开庭时公司拿出一份劳动合同，就是以上说08年末补的那份。上面合同期限写的是08年—10年12月31日，续订的是10年1月1日---12月31日。中间填写的内容和我实际工作也不符，并且劳动合同和续订劳动合同是一份合同，连在一起的，而我当时只在续订上面签了名字，续订合同上方的甲方乙方签字处都是空白。而且续订处填写的日期还是08年。这份合同我从未见过。请问这份合同有效吗？还有被辞退时公司让我填写解除合同证明书，我当时问负责人说我当时也没签过合同啊，他也承认，我当时也录了音。现在我要起诉，这些证据充分吗？
劳动纠纷
2011-09-19 15:05:14
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