我在员工会上提意见，公司领导不接受还让我离开会场。后因为这件事他找我谈话。他说我在扰乱会场要罚款。我不接受，就起了争议，在不冷静的情况下，逼的我站在窗台上说要跳下去。后公司在处理这件事，我说要他赔偿我的精神损失，他不同意。在这后我老公打了他。陪了1000.。我的损失是应该他负责吧？
劳动纠纷
2011-09-19 11:53:31
共有2位律师解答
-
如果解除合同可以要求经济补偿金的
-
你好，没有相应的影响的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
