法律咨询
我在北京海淀一家公司工作,入职当天签订了试用和劳动合同一体的合同。试用期三个月,工作了一个半月,周五9月16号因为某些事情跟领导提出了辞职,之后按照领导要求工作也都交接清楚了,公司的东西也都归还了,结果领导让下周一去办理离职手续,如果再也不去公司了有什么样的后果,对以后有没有影响。
劳动纠纷
2011-09-18 19:34:19
共有2位律师解答
试用期间提前3日通知用人单位即可辞职。已办完离职手续,对日后不会有影响的。
您好,不办理离职手续对您不利。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4740
自动离职的后果
v要看劳动合同
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
自动离职后果
单位违法可以依法解除劳动关系。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
自动离职的后果
单位可以不支付补偿。
人咨询过
继续咨询
我想问下我这个月旷工离职, 是不是跟上个月工资无关啊。我可以
可要求支付其应得工资
人咨询过
继续咨询
我在X团骑手工作了一个月,不然一天扣200单价算3块钱。有什
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
想辞职,学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
人咨询过
继续咨询
我过期的劳动合同丢失会有影响吗?
有可能承担赔偿责任
人咨询过
继续咨询
我去了另一家工厂工作。工厂解雇我是违法的吗?
用人单位如果违法解除非劳动合同的,应支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金
人咨询过
继续咨询
公司出具解除劳动协议已盖公章,我方未签字,是否可以申请辞退赔
可以申请。具体操作:1)首先,收集所有与解雇相关的证据;2)与公司人力资源部门沟通,提出赔偿要求;3
人咨询过
继续咨询
有加班后的调休假,但是休假低于2小时公司不让休,必须用事假,
不合理的,你可以和单位具体的协商沟通。
人咨询过
继续咨询
你好试用期上了四天班,没签劳动合同,可以直接离职吗
你好,一般离职都是需要提前申请的
人咨询过
继续咨询
问下合同试用期,2024年4月1日签订,合同期限是:试用期是
您好,这种情况下试用期不超过6个月都是合法的。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
海淀区律师
海淀区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师