我在一家公司上班，该公司待遇一般，只是要经常加班且没加班费，工资也经常拖欠。后来因为一些奖金拖了半年没发，决定离开公司。所以我回老家找了份工作，但要原公司开离职手续才能签劳动合同。今天回原公司，我们部门经理说我没请假，不给开，必须要等一个月。请问，我是不是必须等到一个月后才能找原公司开离职手续？或者要先对公司进行赔偿？
民事相关
2010-02-27 06:46:18
共有2位律师解答
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根据《劳动合同法》的有关规定，一般情况下，劳动者解除劳动合同需提前30日以书面形式向用工单位提出。但是，依该法的规定，只要符合一定的条件，劳动者可以随时解除劳动合同。如用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等情况。可见，如你所述属实，你有权随时提出解除劳动合同。
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单位违法可以依法解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
