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我和公司从2009年9月28号签一份临时劳动合同一年到期，公司也没有和我签了。任何保险都没有买。现在公司说现在事不多了，想解雇我，我想问一下我可以让公司赔偿吗？

劳动纠纷

2011-09-18 12:29:53

若用人单位解雇的，可获得经济补偿金。没有签订劳动合同的，可要求该公司支付二倍的工资。
因用人单位没有申报缴纳社保的，可要求用人单位补缴纳。因没有购买失业保险而无法领取失业金的，可要求用人单位予以赔偿。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23485

没有签劳动合同

从入职的第二个月起，可以要求支付双倍工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签劳动合同

可以主张相应的工伤待遇。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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没有签劳动合同

可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.

没有签劳动合同

无权随意辞退员工，应双倍支付工资并支付经济赔偿金。

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