产检假是怎么规定的？限制天数吗？我们公司说是按自然月，每月一天，超过就扣钱或者扣其它带薪假期？合理吗？
劳动纠纷
2011-09-17 11:46:51
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北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定，北京市人民政府第40号令发布，1988.12.21 第五条 单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。 北京其实没有具体规定每月多少天，只是要求按医务部门要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
