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我06年参加工作,当时签了5年的劳动合同,期间单位没有出资让我参加任何培训。1年后辞职,但单位不给档案,要档案需要缴纳相应的违约金,违约金为离职前6个月平均工资乘以48个月当4万元,不知道该不该交如何处理,请律师帮忙回答我该如何办理呢!谢谢
其它综合
2011-09-13 16:36:45
共有1位律师解答
单位要求违法,员工有权拒绝单位不合法要求,同时有权申请劳动仲裁,要求单位协助转档。
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