合同没有到期，现由于种种原因提交辞职申请已经有2个月，公司以没有找到人接替等等理由不给辞职，还不退还押金和支付上个月工资，公司这种做法合理吗，该怎么解决？
合同纠纷
2010-09-18 16:31:56
共有5位律师解答
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不合理 向劳动监察大队反映
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不合理，你可以找当地劳动部门投诉。
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劳动者只需提前一个月告知用人单位即可合法解除劳动合同，公司收取押金及扣发工资的行为均违反了《劳动合同法》的规定，你既可以选择向劳动行政部门投诉，也可选择劳动仲裁。
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