1、社保保险是强制保险,劳动者一旦与用人单位建立劳动关系,用人单位应有义务为员工交社保保险。2、但养老保险分为两部分,用人单位承担大部分,个人负担一小部分,故补缴的时间单位应承担。3、法律依据是劳动法 第七十三条【享受社保情形】劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 第一百条 【不缴纳保险费处理】用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。