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你好，我想咨询员工工伤鉴定赔赏金公司要扣除医药费是不是合法

劳动纠纷

2011-09-13 22:00:45

你好，这样做是不合法的
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职工工伤鉴定怎么做

工伤索赔 5715

您好，工伤期间公司支付医药费，工人还索要高额赔偿是否有法律依

你好，劳动者可先行垫付，治疗结束后，可要求单位承担相关费用，并可享受相应的保险待遇。协商不成的，可申

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

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交通事故伤残鉴定费用该由谁来买单

伤残鉴定怎么赔偿

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你好，我是公司员工受伤了，工伤鉴定9级要赔多少钱，公司要扣回

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定需要多长时间

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车祸九级伤残赔偿多少钱

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你好，我想问的事，工伤期间厂里出的医药费，赔偿工伤厂里要扣除

工伤赔偿的项目如下：医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费等等。《工伤保险条例》

你好，工伤保险公司赔偿8.6万，公司要求扣除4万医疗费用合理

按公司的规章制度办

车祸，认定工伤，7级伤残。提起劳动仲裁，单位不同意，仲裁终止

可以起诉解决。

工伤鉴定九及能赔多少钱

已回复，九级最多应赔11万元左右。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1555

十级工伤只赔偿八千元是不是合理

应该赔偿。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1150

工厂说工伤赔偿要扣除医疗费

我想和劳务公司商量一下，你想打什么电话？

法律分析：当有劳务纠纷的时候，需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码，可以拨打12333向有

欠钱纠纷律师怎么收费

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我来上班的时候还不到16岁，算不算童工

你好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 700

最多停职多长时间，是否有明确规定

你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

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您好，建议及时报警

判决抵押无效如何处理

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你好，请问你具体离职的时间是什么时候呢？发工资是什么时候发

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带未成年上班如违法，应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人，应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成

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