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我公司没有和我签定劳动合同，我提出辞职，厂里不批准，非要我把工作做完，我想尽快走，在我没有签定劳动合同的情况下我可以拒绝厂里的要求吗？我的工资能否得到保障

劳动纠纷

2011-09-14 13:45:49

你可以直接走。并且厂里应该给你结清工资。未签劳动合同，厂里还需要承担双倍工资。
提前30日通知用人单位即可解除劳动合同。用人单位须支付你工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在哺乳期，公司没有说要调动我的职位，但是安排了其他部门的工

要看具体的证据情况才能确定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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没有签订劳动合同辞职

赔偿是没有依据的，你可以离职走人。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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辞职未签订劳动合同

可以拿到的。并且可以要求支付双倍工资。

未签定劳动合同辞职

随时解除劳动关系并可以要求单位支付双倍工资。

未签订劳动合同辞职

如果是你要辞职的话，经济补偿金是没有的，如果协商解除劳动合同（或准确的说劳动关系）你会得到没工作一年

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你好！建议到劳动监察大队投诉

试用期刚过一天就被解雇了，需要赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

辅警一个月能辞职吗？有什么影响？

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工作年限以辞职日期为准吗？离职日期是从收到辞退通知之日起计算

应按照实际到岗位工作的时间为准

老板撕了辞职信怎么办

你可以向当地的劳动监察大队投诉解决

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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

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保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来

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