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我在公司工作不满一年，因现在辞职仓促了点，那正常工资和押金能要回么？？谢谢

劳动纠纷

2011-09-10 08:47:11

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公司未签劳动合同怎么赔偿

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我在平安保险上班3天还在试用期，现在不想干了，我的押金怎么退

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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试用期要签劳动合同吗

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临时工没有签劳动合同

我在职一个月，时间长了公司会把我开除或者扣工资吗？我入职的一

按照双方的约定处理

黄佳园劳动专业律师

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不签劳动合同如何赔偿

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

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我去工作得一个多月了，压一部分工资，结果现在我被辞退了那我

劳动局可以帮要押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为，由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲

在公司工作近10年，从未休过年假，工作要求和公司都不允许。如

你离职多长时间了？一年内可以申请仲裁要求带薪年假工资及经济补偿金

劳动合同未签

收集相关的证据，申请劳动仲裁。

未签劳动合同

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未签劳动合同

1、单位应当自你工作满一个月的下个月支付你双倍工资及补交社保。 2、协商不成可到单位所在地劳动部门

未签劳动合同

只要能证明劳动关系，就可以申请仲裁。

为何公司要求我先签订离职申请，然后签订新的劳动合同？

您好，可以申请劳动仲裁

合同就到期了，公司通知不再续签，还是n赔偿

按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，

想提前离职，但老板说没有做到规定期限离职会扣九天工资怎么办？

离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，

请问，劳动合同终止日期顺延的几种情形

劳动合同顺延期限的情形有这些： 1、劳动合同到期，但是劳动者处在孕期、产期、哺乳期的； 2、劳动合同

等借口扣我们的工资，是否合理？

你好，可申请劳动仲裁

我去面试对方收了我的钱

即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得

要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？

试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若

拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗

针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考

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