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单位开除员工应怎样赔付员工的经济损失
合同纠纷
2011-09-09 18:20:45
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律师解答共有8条
您好,可以提起劳动争议仲裁要求单位支付经济补偿金,另外由于单位没有提前通知您可以要求单位额外支付您一个月工资。
找法网咨询顾问
2011.09.09 11:50:40 解答
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您好,视具体开除原因等情况而定。
徐卫东律师
2011.09.09 11:46:21 解答
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看具体什么原因及合同期限等情况了,有意联系。
李红秀律师
2011.09.09 10:30:42 解答
要看员工具体工作时间、工资待遇及公司规章制度等。如需帮助来电咨询。
王争律师
2011.09.09 11:16:30 解答
您好!单位若无故开除员工的,按员工工作年限来计算赔偿。建议先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
田野律师
2011.09.09 13:25:04 解答
应当支付违法解除合同的赔偿金。
徐颖律师
2011.09.09 13:25:26 解答
支付赔偿金
邢珂铭律师
2011.09.09 18:16:35 解答
应该支付赔偿金
邢珂铭律师
2011.09.09 18:20:45 解答
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