法律咨询
用人单位无故开除员工如何赔偿
合同纠纷
2012-02-29 22:27:02
共有3位律师解答
依法应当赔偿经济补偿金,如有其他损失可一并要求赔偿。我是湘潭律师,如有法律问题可致电或来所咨询。
你好,用人单位要根据员工工作的年限支付双倍的经济补偿。
可以获得经济补偿金,另外看单位是否购买了各项保险以及签订劳动合同,劳动争议案子事项比较多,请来电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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