法律咨询

我刚到新公司不足两个月就确诊怀孕，公司没给我签订正式劳动合同，也没按照之前约定给予我转正，请问这种情况我该怎么办？

劳动纠纷

2011-09-08 08:04:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

失业保险待遇

社会失业保险 43414

失业保险待遇

员工以怀孕为由拒不上班

可以进行仲裁

工伤保险的待遇

单位平时考核分内勤和外勤，现在领导安排内勤和外勤一样的工作，

当初是否签订劳动合同？合同上是否写明工作岗位？如果合同明确写明工作岗位，那么未经本人同意是不能随意调

怀孕辞职生育险怎么办

关于工作待遇

可以申请进行仲裁

失业保险待遇

失业保险 10118

失业保险待遇

孕妇工作待遇

你好，原待遇不变的

怀孕了上班待遇

咨询妇幼保健医生

女职工生育休假待遇

女职工生育休假待遇

女职工怀孕流产、分娩以及产假期满因身体原因仍不能工作的，按什

女职工 48185

女职工怀孕流产、分娩以及产假期满因身体原因仍不能工作的，按什

我是护士应届生，还没有护士执业资格证，没有签合同，我想了解哈

你好，是的!若有任何疑问或者需要法律帮助，欢迎来电咨询！

女职工怀孕流产的情况，如何规定产假和待遇

女职工 26488

女职工怀孕流产的情况，如何规定产假和待遇

工伤致残八级，继续工作并合同期满续签合同，能否享受一次性伤残

你好,合同期满或是你提出解除劳动合同时,可以享受.

怀孕待遇问题

中华人民共和国妇女权益保障法第二十五条有：妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十六条　任

怀孕期间休假的待遇

一般产前给假不超过一周

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

惠州律师惠州找律师惠阳区律师惠阳区找律师惠州劳动纠纷律师惠州劳动仲裁律师惠州劳动合同纠纷律师

博罗县律师惠东县律师龙门县律师惠城区律师惠阳区律师

惠州房产纠纷律师惠州公司法律师惠州合同纠纷律师惠州婚姻家庭律师惠州交通事故律师惠州劳动纠纷律师惠州刑事辩护律师惠州债务债权律师