我 想请问一下 老板规定我们上八个 小时 但是我们部门组长无故 必须强制我们把当天的事做完..有时候会加到3.4点钟 而且他说每月 加班小时不超过50个小时没加班工资 超出10元一个小时..而且我做了一年多了 公司也每月给我买社保5.1国庆 这些国家规定的假日 也不放假 也不给加班费 请问合法吗 我可以告他吗...
劳动纠纷
2012-03-22 19:06:51
共有7位律师解答
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你好，严重违法，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求单位支付你的加班工资，平时加班按照150%计算，双休加班按照200%计算，法定节加入加班按照300%计算。并且没有购买社保，你可以要求补缴或者支付你的补偿金。 如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。
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你好，可以要求对方补发加班工资，补交社保。和单位协商不成的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）
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你好，可以的
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