你好,我是一名在发廊上班的发型师,公司现在强制要我们自费去上课,我们都不愿意去。但公司说如果不去就会被当旷工处理。我们旷工一天是扣三百元。请问公司这样做合法吗?还有我们的上班时间都是十二个小时没有加班费的,公司也没有帮我们买社保。请问我们该怎么办?谢谢!
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你好,公司的做法不合理,公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理,可以向当地劳动局反映情况,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外,我国法律规定8小时工作制,每天加班一般不能超过3小时,一个月总共不超过36小时,而且公司也没给你们买社保,可以向劳动与社会保障局反映要求公司支付加班工资及为你们补交社保,或者提起劳动仲裁。(如有任何法律问题,欢迎来电咨询)
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就以未买社保为由即时离职并索要赔偿与补偿,尽快与律师联系
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可到劳动部门进行投诉。
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不合理,如果对方解雇或者是扣工资,可以到当地的劳动部门去投诉,或者申请仲裁。
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你好,公司的做法明显违法,你可以到劳动监察大队投诉.也可以以公司没有依法缴纳社保为由单方解除劳动关系,并主张经济补偿金、加班工资、补缴社保;没有签订书面劳动合同的,还可以主张双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。