你好，我于今年7月19号被招聘到一家公司上班，双方口头约定试用期1个月，工资3000元。到9月2日我第一次领工资老板就以公司发展困难为由将我辞退。（工资是照发了）。在工作期间没签合同，没有工作证，员工证。没有工资条，工资以现金发放不需要签字。我们每天的工作都是在外面做维护的，没在公司办公室里上过班，每天的工作安排都是老板头天晚上打电话和发短消息通知的！现在我想申请劳动仲裁，只找到1个员工愿意证明我是这个公司的员工，但这名员工也是被老板辞退的。在职的员工迫于压力和饭碗都不愿证明~~请问只有一个证人可以申请劳动仲裁吗？会立案吗
劳动纠纷
2011-09-06 22:06:30
共有2位律师解答
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你好，你可以申请劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
