我工作了8个月，因公司未与我签订劳动合同，又不给我缴纳社会保险，我现在把公司告到了劳动监察大队，要求赔偿每月双倍工资。 我提供的发票、收发货的单据、商场十多位员工的书面证明都被公司的代理人武断的否定了，监察员也没有一次到现场验证，到如今公司也没有举证一个证据。 现在我又提供我和公司有关的录音盘作为证据。 我的录音里有下面的内容，1，（我问：“我6月份的工资怎么还没发？”公司财务部的工作人员答：“你的工资已经报上来了，但写的‘暂不发’。”） 2，（我的代理人说：“她现在已经授权我办理。”公司办公室主管答：“她现在还没有写辞职报告，她还是公司的员工，我只跟她谈，不和代理人谈。”）。昨天，公司办公室主管在劳动监察大队已经承认录音里的话是他自己说的， 也证明是公司财务部工作人员的声音，但以没有我的入职表为由还不承认我和公司有事实劳动关系。我该怎么办？谢谢！ 我还不想申请劳动仲裁，因为仲裁要花很长的时间，我就以上的证据可否在劳动监察大队完成。我现在要求用人单位提供<工资发放表>，因为录音里已经证明工资发放表上有我的名字。请问：只要工资发放表上有我的名字就能证明劳动关系吗？
劳动纠纷
2010-09-21 22:18:20
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监察大队权限有限，只能帮你在保险，工资上实施帮助，但要争取双倍工资只能走仲裁了。
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建议你申请劳动仲裁
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一般通过劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
