我已经工作一年了，跟单位签订了三年的劳动合同，现在也早已过了实习期。当时劳动合同没有具体的违约金约定，但有对专项培训和保密方面的违约约定，但我属于单位最底层，未涉及保密方面，也没有过任何的此类培训。请问，这种情况辞职，需要交违约金吗？如果单位以扣留档案为要挟，该怎么办？
其它综合
2011-09-05 15:17:17
共有1位律师解答
-
这种情况，辞职时没有违约金。单位以扣留档案为要挟，你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
