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公司总是强制办公室人员去现场做操作工，不去支援，公司就找理由处罚员工，或是旷工计，扣工资....请问这是否违法？员工该如何做，来拒绝此类支援？如果公司处罚员工，扣工资，员工该怎么办？
劳动纠纷
2011-09-05 17:09:40
共有1位律师解答
如劳动合同约定来了职位，可以到劳动部门投诉。
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