法律咨询

你好我今年毕业跟一家私营企业签订学校带回来的一式三份就业协议书但是没签订工作年限现在无故被辞退按劳动法这样可以要求赔偿吗（主要是协议上没签订工作年限）

劳动纠纷

2012-03-20 22:22:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，我现在在这家私营工厂工作14岁。我以前没有签订雇佣协议

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

辞退员工需要提前通知吗

换驾驶证可以别人代换吗

换驾驶证可以别人代换吗

请问下如果没有签订正式的劳动合同，转正一年的协议。可是中途被

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

01:34

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

你好，我是应届毕业生，签订了就业协议，上面写着违约赔偿2万元

劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定，另外，劳动合同可以手写，也可以打印。这些形式方面的

你好我在一家代驾公司上班他说试用期三天可是签合同是一个月，工

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

我可以要求补发14个月的双倍工资和双倍的补偿金吗？还有补交保

公司的做法违法，应当确认为无效，可以要求双倍经济补偿金，以及双倍工资、社会保险。有需要的话，

我星期六出差回公司到星期一上班公司人事部通知我被辞退了我按

可以要求双倍工资及经济补偿金。

退休在被聘请，现在无故被辞退能得到赔偿吗

要看聘用协议上有如约定，如有可以得到赔偿。

三年的劳动合同，三十天提前通知口头通知算吗？我想知道我可以要

单位应该书面通知的。支付你1.5个月工资的经济补偿金。

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

当月的全勤奖也要扣。这合法吗？公司在工作日组织团建，当月的全

建议向劳动局监察大队进行投诉

在学校不让学生转班怎么办？

您好，向教育主管部门投诉

老板强迫员工请假休息，休息一天扣两天工资真的合法吗？

周日是劳动合同约定上班的时间吗

我在酒店工作，我的老板想解雇我，我可以起诉他赔偿我的经济损失

如果单位无故辞退你，单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系，单位要支付经济补偿的

我未干满一个月，需要提前一周提交离职单，但离职单填写日期填到

可以修改。修改离职单时，需与用人单位协商一致，明确离职日期，并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改

你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算

不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按

你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大

62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿

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